Notre cabinet ne suit pas un dossier mais accompagne un dirigeant et son entreprise
Notre première mission est de récolter l’information nécessaire afin de constituer la comptabilité, produire les documents sociaux, fiscaux et juridiques dans le cadre de la réglementation en vigueur.
Au-delà de ces missions de déclarations, le cabinet accompagne le chef d’entreprise au cours de la vie de son entreprise et de sa gestion d’entreprise.
L’entreprise connaît des périodes qui différent selon son existence, son développement et son secteur d’activité. La première phase de toute entreprise est la prise en main par le chef d’entreprise du lancement d’activité de l’entreprise et de ses repères significatifs. La deuxième phase est le développement d’activité avec un suivi indispensable de certains ratios pour la maîtrise de la trésorerie. La troisième phase peut-être le recul d’activité, le rachat ou le regroupement. Cette phase nécessite une étude stratégique préalable en lien avec les ressources existantes. La quatrième phase est la cessation ou la vente de l’entreprise qui demande une anticipation de quelques années afin d’optimiser au mieux la situation de l’entreprise ainsi que celle du chef d’entreprise d’un point de vue fiscal et social.
A chaque étape de la vie de l’entreprise, le chef d’entreprise a besoin d’accompagnement, d’outil et de suivi dans le temps. Le cabinet est à même de pouvoir apporter sa contribution dans des domaines variés : la gestion d’entreprise (suivi de ratios, de la trésorerie), l’audit d’un processus ayant un impact sur la trésorerie (processus ventes : du prospect jusqu’à la relance client, etc.. ), création d’un groupe, suivi des obligations en ressources humaines, formation (comptable, paie, ressources humaines,…), et autres prestations.
